工伤是指在工作过程中因工作原因导致的职工身体损害、生命丧失以及因此造成的经济损失。而工伤鉴定是指通过法定程序，对职工发生的事故进行调查和鉴定，确认该事故是否属于工伤，确定工伤的伤残程度，从而为职工享受工伤保险待遇提供依据。
工伤鉴定主要分为两个步骤：事实调查和伤残鉴定。事实调查是指对职工工伤事故发生的原因、时间、地点、过程等进行详细了解和确认；伤残鉴定是指通过医学、劳动能力等方面的评估，对职工工伤造成的伤害程度进行评定，从而确定伤残等级和伤残补偿标准。
职工如果认为自己发生的事故符合工伤的条件，可以向雇主提出工伤认定申请，由雇主组织或委托专业机构进行工伤鉴定。同时，职工也可以向劳动保障部门投诉申请，要求对工伤进行鉴定。工伤鉴定结果对职工享受工伤保险待遇和劳动纠纷处理等方面具有重要意义。
， 全职工作认定对象年龄一般应当在60周岁以下。
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”他强调。，最终，经严格评审，咸阳市三原县人民法院韩伟等20名书记员获评“全省法院书记员岗位标兵”，商洛市中级人民法院等3家法院获“优秀组织奖”。
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